중소기업 청년지원금 본인 몫은 근속 인센티브와 소득세 감면
비수도권 중소기업 정규직 청년은 회사가 참여했다면 6개월 근속마다 120만~180만원을 고용24로 직접 신청해요. 중소기업 청년은 소득세 90%를 5년간 덜 낼 수 있어요.
핵심 정보
핵심 요약
- 수도권 중소기업이면 근속 인센티브는 없고 소득세 90% 감면만 받을 수 있어요.
- 근속 인센티브는 회사가 사업에 참여해 청년 명단을 내야 신청 길이 열려요.
- 감면신청서를 늦게 내도 취업일부터 적용되니 지난 세금은 경정청구로 받으세요.
- 청년내일채움공제는 신규 가입이 닫혀 이미 가입한 사람만 만기까지 유지돼요.
용어 먼저 정리
- 장기근속 인센티브
- 비수도권 참여기업에 정규직으로 들어간 청년이 6·12·18·24개월 근속 때마다 고용24로 직접 신청해 받는 돈이에요.
- 중소기업 취업자 소득세 감면
- 중소기업에 취업한 청년의 근로소득세를 5년간 90% 줄여 주는 제도예요. 회사에 신청서를 내면 매달 떼는 세금이나 연말정산에 반영되고, 한 해 한도는 200만원이에요.
- 우대지원지역
- 근속 인센티브 금액을 정하는 지역 구분이에요. 일반 비수도권보다 회차당 30만원, 특별지원지역은 60만원을 더 받아요.
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자주 묻는 질문
채용 뒤 한참 지나 회사가 참여하면 청년 몫은 어떻게 되나요?
채용일로부터 3개월이 지나 회사가 참여 신청을 하면 그 청년은 대상에서 빠져요. 참여 신청 이전 3개월 안에 채용한 청년까지만 인정되기 때문이에요. 입사 초기에 회사의 참여 신청 날짜를 확인해 두세요.
대학 휴학 중에 입사해도 근속 인센티브를 받을 수 있나요?
채용일에 대학 재학이나 휴학 중이면 근속 인센티브 대상에서 빠져요. 운영기관 공고는 고등학교 재학생도 같이 제외해요. 원격대학·야간대학·대학원 재학생은 예외이고, 졸업 예정자 예외 범위는 운영기관마다 달라 확인이 필요해요.
이직하면 소득세 감면 기간이 처음부터 다시 시작되나요?
전 직장에서 감면을 받았다면 처음부터 다시 세지 않아요. 감면을 받은 최초 취업일부터 중단 없이 5년을 계산해요. 전 직장에서 감면을 받은 적이 없다면 새 회사 취업일부터 셉니다.
나이 기준을 넘겼어도 군 복무를 했다면 감면을 받을 수 있나요?
근로계약 체결일에 만 36세였고 군 복무가 2년이었다면, 2년을 빼 만 34세로 보니 감면 대상이에요. 같은 2년 복무라도 만 37세에 계약했다면 만 35세로 계산돼 빠져요. 근속 인센티브는 이렇게 늘려도 만 39세에서 멈춰요.
다니는 회사가 감면 대상 중소기업인지 어떻게 확인하나요?
회사가 중소기업인지는 중소기업현황정보시스템의 중소기업 확인서로 가늠할 수 있어요. 산업단지 중견기업처럼 중소기업이 아니면 감면은 없으니, 애매하면 입사 전에 국세상담센터 126에 물어보세요.
회사 대표가 부모님이면 근속 인센티브를 받을 수 있나요?
사업주의 배우자나 직계 존·비속이면 근속 인센티브를 받을 수 없어요. 법인이라면 대표이사의 배우자·직계 존·비속이 이 기준에 걸려요. 소득세 감면도 최대주주의 배우자·자녀 같은 특수관계인은 대상에서 빠져요.
원문 출처 11건
본 분석은 11곳 매체 11건의 보도를 종합했습니다. 매체별로 보도 각도가 다를 수 있어, 가능한 모든 출처를 명시합니다.
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